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Im ersten Teil dieser Blogreihe ging es um das aktive Zuhören: eine Haltung, die in angespannten Situationen deeskalierend wirkt. Wer sich wirklich gehört fühlt, ist eher bereit, sich auf die [...]

Liebe Kund*innen, liebe Netzwerkpartner*innen, liebe Interessierte und Freund*innen von c3 consulting coaching concept aus Lüneburg, zum Jahresausklang möchten wir herzlich Danke sagen: für Ihr [...]

Manchmal beginnt ein Konflikt mit einem unausgesprochenen Ärgernis. Ein anderes Mal mit einem schiefen Blick, dann mit einem Satz zur falschen Zeit. Im ersten Teil dieser Reihe ging es darum, wie [...]

Im ersten Teil unserer Blogreihe zum Umgang mit Konflikten widmen wir uns einer Fähigkeit, die auf den ersten Blick unscheinbar wirkt: dem aktiven Zuhören. Diese Methode kann nicht nur die [...]