In der heutigen Zeit nehmen die Herausforderungen am Arbeitsplatz stetig zu. In der gleichen Zeit müssen wir heutzutage viel mehr schaffen als früher. Ebenso steigen emotionale Belastungen. Wird dieser Stress zum Dauerzustand, ist er ungesund. Unzufriedenheit, ein Gefühl der Erschöpfung und sinkende Arbeitsqualität sind nur beispielhafte Folgen. Diese haben oft nicht nur für den Einzelnen dramatische folgen, sondern können auch das gesamte Team beeinträchtigten.
Hier setzt C3 Coaching an: Supervision
Supervision ist ein wichtiges Instrument in der Unternehmens- und Organisationsentwicklung, das sowohl für Einzelpersonen als auch für Gruppen und Teams geeignet ist. Häufig werden Supervisionen im sozialen Sektor, bei den helfenden Berufen durchgeführt.
Dort ist sie besonders wichtig, da jede Person, die einen helfenden Beruf ausübt, auch die Möglichkeit benötigt, seine persönlichen Belastungen und Fragestellungen aus seiner beruflichen Tätigkeit zu besprechen und zu diskutieren. So kann eine psychische Entlastung gewährleistet werden und Sie geraten nicht aus dem Gleichgewicht.
Vorteile von regelmäßiger Supervision
Die gemeinsame Fallbearbeitung mit dem Supervisor oder der Supervisorin bietet neue Handlungsalternativen und erweitert die eigenen Kompetenzen. Die eigenen schwierigen Erfahrungen und Belastungen gemeinsam zu reflektieren hilft dabei, ein mögliches Burnout vorzubeugen und den eigenen Stresspegel zu senken. Die eigenen Werte und Handlungsweisen werden bewusst gemacht. So kann man in Zukunft bewusster Entscheidungen treffen und handeln. Bei einer Supervision im Team werden ebenfalls Synergieeffekte sichtbar und Herausforderungen können gemeinsam gemeistert werden.
Die regelmäßige Reflexion des eigenen Handeln unterstützt jede Person dabei, in beruflichen Situationen gut zu handeln, das eigene Stresslevel zu analysieren und den Stress zu senken.
Durch eine Supervision erweitert man auch seine Methodenkenntnis. Zum einen, weil Fälle besprochen und reflektiert werden. Zum anderen, weil der Supervisor auch über Fachkenntnis verfügt, geeignete Methoden zu empfehlen.
Supervision unterstützt Sie beim Helfen!
Geringe Arbeitsfreude, Überlastung, Unzufriedenheit oder Überforderung gehören der Vergangenheit an. Regelmäßige Supervisionen unterstützen Sie dabei, arbeitsfähig zu bleiben und Ihre Arbeit mit der gewünschten Qualität zu erbringen.
Auch Ihre Organisation profitiert von regelmäßigen Supervisionen:
Die Arbeitsmotivation und Arbeitsqualität steigt, das Konfliktpotential unter den Mitarbeitern wird gesenkt und der Krankenstand nachhaltig reduziert.
Gerne unterstützen wir Sie bzw. Ihr Team in Ihrem Arbeitsalltag. Erfahren Sie hier mehr oder kontaktieren Sie uns direkt für ein kostenloses Erstgespräch. Wir freuen uns auf Sie!
