Jeder Mensch hat seine eigenen Talente und Potentiale. Das klingt für Sie vielleicht banal oder nach einer typischen Coaching-Floskel, doch es stimmt. Und die eigenen Talente und Potentiale bieten ein enormes Potential. Potential für beruflichen und persönlichen Erfolg, aber auch Potential für eine bessere Zufriedenheit. Potential zum Glücklichsein. Doch auch ein erhöhtes Selbstwertgefühl und Selbstbewusstsein sind positive Resultate, wenn man sich mit sich selbst und seinen Talenten beschäftigt.
Warum suchen trotzdem so wenig Menschen nach Ihren Fähigkeiten?
Die meisten Menschen (und längst nicht alle!) befassen sich nur damit, wenn Veränderungen anstehen. Jobsuche, ein anstehendes Vorstellungsgespräch oder der Berufseinstieg. Viele verstehen gar nicht, wieso es durchaus sinnvoll ist, sich mit den eigenen Talenten zu befassen. Einigen fehlt das grundsätzliche Verständnis dafür, andere haben keine Lust, sich dafür Zeit zu nehmen, weitere haben vielleicht auch einfach Angst, sich selbst zu reflektieren. (Denn seien wir mal ehrlich: Selbstreflexion erfordert Mut und ist auch ein Stück weit Arbeit – die sich lohnt!)
Unsere heutige Gesellschaft ist geprägt von Leistungsdruck. Im Gegensatz dazu, eigene Schwächen zu benennen – was meist ganz einfach ist – fällt es uns deutlich schwerer, unsere Talente aufzuzählen. Wir fokussieren uns zu stark auf das, was wir nicht können. Auf Schwächen und Fehler. Uns plagen Selbstzweifel. Das Gefühl, die Erwartung anderer zu enttäuschen. Das Gefühl, nicht gut genug zu sein.
Durch diesen Fokus auf das Negative nehmen wir unsere Stärken als selbstverständlich hin. Meistens erkennen wir gar nicht, dass wir eine Sache besonders gut können. Sie kostet uns nur wenig Anstrengung und passiert für uns daher beinahe „beiläufig“.
So erkennen Sie Ihre Potentiale
Eine gute Methode ist das Ausprobieren. Nutzen Sie die Möglichkeit, Praktika zu machen, Ehrenämter zu suchen oder sich in Ihren Hobbys auszuprobieren. Schauen Sie über den Tellerrand und probieren Sie aus. Seien Sie nicht frustriert, wenn Ihnen etwas gar nicht gefällt. Auch das ist ein wichtiger Prozessschritt. Überlegen Sie, was genau Ihnen nicht gefällt. So kommen Sie Ihren Potentialen näher.
Zugegeben: Diese Methode eignet sich nicht für alle. Insbesondere Menschen, die stark im Beruf oder Privatleben eingebunden sind, haben weniger die Möglichkeit, sich Zeit zu nehmen. Doch auch sie können Ihre Talente entdecken. Diese sind im eigenen Leben zu finden, wie ein roter Faden. Anfangs schütteln Sie vielleicht den Kopf und denken, Ihr Leben folge keiner Konstante. Doch am Ende werden Sie Ihren persönlichen roten Faden finden.
Lösen Sie sich von dem Gedanken ein „Experte für …“ zu sein. Potentiale beziehen sich nicht immer auf ein bestimmtes Fachgebiet. Vielmehr können es Eigenschaften sein, die vielseitig einsetzbar sind. Starten Sie beispielsweise immer voller Energie in neue Aufgaben und verlieren dann aber auch schnell die Lust, nachdem alles läuft, liegt Ihre Stärke in der Begeisterungsfähigkeit und der Neugierde. Somit wäre eine abwechslungsreiche Tätigkeit – beispielsweise in der Projektarbeit – für Sie gut geeignet.
Stellen Sie sich die folgenden Fragen:
- Gibt es ein Thema, dass Sie besonders fesselt? Wann hören Sie sofort zu?
- Gibt es besondere Aktivitäten, die Ihnen große Freude bereiten?
- Beherrschen Sie spezielle Tätigkeiten besonders gut?
- Gibt es bei Ihnen familiäre Besonderheiten? Insbesondere in Bezug zu Berufen und Eigenheiten?
- Gibt es eine bestimmte Art von Menschen, mit der Sie besonders gut können?
- In welchem Umfeld fühlen Sie sich gut?
- Welche Rolle spielen Sie gerne? Welche macht Ihnen am meisten Spaß?
Diese Fragen dienen als erste Anregung zur Selbstreflexion. Tauchen Sie ein, werden sich weitere ergeben. Unser Tipp: Visualisieren Sie Ihre Ergebnisse und schauen Sie aus einem anderen Blickwinkel darauf. Vielleicht können auch Freunde, Bekannte oder ein Coach helfen. Die Perspektive eines Externen ist unbefangen und deutlich objektiver und kann den roten Faden Ihres Lebens schneller erkennen.
Nehmen Sie sich die Zeit. Finden Sie Ihre Potentiale und handeln Sie im Einklang mit diesen. Das steigert Ihre Lebenszufriedenheit enorm. Kontaktieren Sie uns, wenn wir Sie auf diesem Wege unterstützen können.
